За България
Фирма въведе четиридневната работна седмица и се случи нещо шокиращо!

Звучи прекалено добре, за да е истина, но компании от целия свят, които са съкратили работната си седмица, са установили, че това води до по-висока производителност, по-мотивиран персонал и по-малко преумора. „Това е много по-здравословно и вършим по-добра работа, ако не работим като луди много часове“, казва Ян Шулц-Хофен, основател на базираната в Берлин компания за софтуерно управление на проекти „Планио“, която стартира четиридневна работна седмица за 10- членния си екип по-рано тази година, предава Нова тв. В Нова Зеландия застрахователната компания „Перпетуал Гардиан“ отчете спад в стреса и скок в ангажираността на персонала, след като тества 32-часова седмица по-рано тази година. Дори в Япония правителството насърчава компаниите да разрешат почивка всеки понеделник сутрин, въпреки че други схеми в страната на работохолиците за улесняване на работния процес имат малък ефект.
Конгресът на британските синдикати (TUC) настоява цялата страна да премине на четиридневна седмица до края на века – дискусия, подкрепена от опозиционната лейбъристка партия. „Това би намалило стреса на жонглиращите между работа и семеен живот и би могло да подобри равенството между половете. Компаниите, които вече са го изпробвали, казват, че е подобрило производителността и благосъстоянието на персонала“, заяви икономистът на TUC Кейт Бел.
Свръхпретовареност
Луси Грийн, експерт по новите тенденции в консултантската фирма „J. Walter Thompson“ заяви, че се наблюдава нарастваща реакция срещу претоварването с работа, подкрепена от вълна от критики, след като шефът на „Тесла“ Илон Мъск заяви, че „никой не е променил света с 40 часа седмично.“ „Хората започват да се отдръпват от тенденцията за 24-часов дигитален живот, който се наблюдава досега и осъзнаваме, че проблемите с психичното здраве са перманентно свързани с работата“, каза Грийн.
Неотдавнашно проучване сред 3 000 служители в осем страни, включително САЩ, Великобритания и Германия, установи, че почти половината от тях смятат, че могат лесно да свършат със задачите си в рамките на пет часа на ден, ако нямат големи прекъсвания, но много от тях работят над 40 часа седмично – като Съединените щати водят в списъка с 49% работещи извънредно, пише Ройтерс. Шулц-Хофен, 36-годишен софтуерен инженер, тества четиридневната седмица за себе си, след като осъзнава, че има нужда от забавяне на темпото след десетилетие на усилена работа в „Планио“. „Не съм свършил по-малко работа за четири дни, отколкото за пет, защото за пет дни си мислиш, че имаш повече време, разтакаваш се повече, позволяваш си повече прекъсвания за почивка, пиеш малко повече кафе или разговаряш повече с колегите си, обобщава Шулц-Хофен. „За четири дни осъзнах, че трябва да бъда бърз, че трябва да съм съсредоточен, ако искам да имам своя свободен петък“.
Шулц-Хофен и неговият екип отхвърлят идеята за гъвкаво работно време и плаващи часове, защото това е сложно за реализация чисто административно и са против петдневна седмица с по-малко часове, тъй като това е предпоставка за обратното връщане на претоварването. Клиентите на компанията, които се обаждат в петък, чуват записано съобщение, обясняващо защо никой не е в офиса. „Имаме неочаквана реакция от страна на клиентите ни. Повечето от тях не се оплакват. Те просто завиждат“, казва Шулц-Хофен. Рекламната агенция „Грей Ню Йорк“ стартира програма през април, позволяваща на персонала да работи четири дни седмчно за 85% от пълната им работна заплата. Собственикът на агенцията очаква идеята да се прихване от повече компании и страни, но вероятно не и в собствената му страна: „Мисля, че Америка ще бъде последната страна, която ще ни отстъпи понеделнишките сутрини, защото сме прекалено свикнали с този начин на работа“.
За България
Всички се питат дали правителството ще издържи: Думите на Тошко Йорданов хвърлиха ПП в смут!

Няма да позволим до края на Френското председателство да бъде свалено ветото пред Северна Македония, категоричен е Тошко Йорданов от ИТН
„По точката за Северна Македония в коалиционното споразумение нещата са на ръба. Ние винаги сме се опирали на това споразумение и винаги сме си държали на думата. Рано е да се каже дали коалицията ще издържи до края на годината“. Това заяви пред БНР Тошко Йорданов, председател на ПГ на „Има такъв народ“.
По думите му премиерът Кирил Петков и неговата съветничка са водили разговори, в които „се заобикаля“ това, че докато Северна Македония не започне да изпълнява поетите ангажименти в договора за добросъседство, няма да бъде вдигнато ветото за започване на преговори за членството ѝ в ЕС.
„Водили са разговори от рода на вкарване някъде в преговорния процес за езика на омразата, за репресиите и за Конституцията, но след вдигане на ветото. Натискът по темата „Северна Македония“ е за вдигане на ветото и започване на преговорен процес, а не за колко време ще трае този процес. Сигурен съм, че има и документи за това“, каза той.
Йорданов беше категоричен, че външният министър Теодора Генчовска (която е от квотата на ИТН в правителството – б.р.) следва официалната държавна политика, за разлика от министър-председателят, който се опитва да прокарва друга политика.
„Като председател на ПГ на „Има такъв народ“ съм ходил на срещи с евродепутати и еврокомисари и имам преки впечатления какво се е говорило. Имам и спомени от казваното на коалиционните съвети и кой е казвал, че иска до юни това да стане (отпадането на ветото за РСМ – б.р.) и това не сме били ние“, коментира той и заяви, че ИТН няма да позволят до края на Френското председателство да бъде свалено ветото пред Северна Македония.
Тошко Йорданов обясни, че за кандидатурата на Любомир Каримански за управител на БНБ са били уведомени коалиционните партньори, на което са получили отговор, че те нямат свои номинации.
„Така до мига, в който се пуснаха правилата за избор на гуверньор на Народната банка. Това са почти 5 месеца. След това се почна. Асен Василев е човекът, който е против. Оттам нататък ДБ и БСП се държаха като болонки по темата. Те блокираха МРРБ заради БНБ, като техните депутати от комисиите не отидоха на заседания. Целта беше Каримански да бъде оттеглен. Фиксацията на Министерството на финансите за БНБ беше изключително подозрителна и тя се появи накрая“, добави той.
За България
Пътен инцидент между л.а. „Фолксваген“, управляван от 22-годишен водач и т.а. „Мерцедес“

На 15.04.2022 г., в 16.25 ч., по първокласен път І-5, от гр. Казанлък за гр. Стара Загора, на км 201+200, преди разклона за с. Черганово е настъпил пътен инцидент между л.а. „Фолксваген“, управляван от 22-годишен водач и т.а. „Мерцедес“, с прикачено към него ремарке, управляван от 33-годишен водач.
По първоначална информация от удара водачът на лекия автомобил е получил различни наранявания. Настанен е за лечение в болнично заведение, без опасност за живота. Водачът на т.а. е тестван за употреба на алкохол, с техническо средство, отчетен е отрицателен резултат, на другия водач е взета кръвна проба за анализ. В РУ-Казанлък е образувано досъдебно производство по чл. 343, ал.1 б „б“ от НК.
За България
Tежкo пътнотранспортнo произшествиe в старозагорско

На 16.04.2022 г., в 16:40 ч., в РУ-Чирпан, е получено съобщение за пътнотранспортно произшествие на АМ „Тракия“, 167 км, посока Бургас. По първоначална информация, л.а. „БМВ“, управляван от 44-годишна жена, е напуснал пътното платно и се преобърнал в отводнителен канал. От удара 59-годишен мъж, пътувал в колата, е починал на място.
Жената е получила различни наранявания и е настанена в болнично заведение, с опасност за живота. Същата е изпробвана с техническо средство за употреба на алкохол, отчетен е отрицателен резултат. В РУ-Чирпан е започнато досъдебно производство по чл.343, ал.1 б. „в“ във връзка с чл.342, ал.1 от НК. Работата по случая продължава под надзора на Окръжна прокуратура – Стара Загора.